Concedieri masive în Sibiu: Aproape 300 de angajați au fost lăsați fără loc de muncă
Trei companii din județul Sibiu au implementat anul acesta concedieri colective, afectând aproape 300 de persoane care au rămas fără locuri de muncă. O notificare oficială a fost trimisă Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), iar concedierile au avut loc în lunile februarie și martie, cu mențiunea că o altă companie este planificată să efectueze concedieri suplimentare în luna iunie și în noiembrie.
Conform unei comunicări transmise de ITM Sibiu, în intervalul 1 ianuarie 2026 – 4 martie 2026, au fost raportate notificări de concediere colectivă de către trei angajatori din județul Sibiu, având ca rezultat afectarea a 296 de angajați. Această statistică sugerează o tendință alarmantă pe piața muncii din regiune.
Companiile implicate
Una dintre companiile ce a efectuat concedieri are codul CAEN 7820, dedicată activităților de contractare temporară a personalului. Dintr-un total de 193 de salariați, 100 au fost concediați, notificarea fiind trimită către ITM pe 29 ianuarie, iar concedierile desfășurându-se între 1 și 31 martie.
O altă companie din sectorul transporturilor, cu cod CAEN 4939 rev. 2, care se ocupă cu transportul terestru de călători, a anunțat concedierea a 103 din cei 106 angajați începând cu luna februarie, notificarea finală fiind transmisă pe 2 februarie.
În ceea ce privește sectorul industrial, o firmă cu cod CAEN 2931, specializată în fabricarea echipamentelor electrice și electronice pentru autovehicule, a disponibilizat 93 de angajați dintr-un total de 2.945. Notificarea a fost trimisă pe 25 februarie, iar concedierile vor avea loc în două etape, planificate pentru sfârșitul lunilor iunie și noiembrie. Compania alimentară în cauză se numește Aumovio.
De asemenea, ITM Sibiu a înregistrat notificări de concedieri colective de la patru angajatori care nu au sediul în județul Sibiu, dar angajează personal pe teritoriul acestuia, ceea ce indică faptul că numărul total de persoane afectate de disponibilizări este semnificativ mai mare.
Implicațiile sociale ale concedierilor
Această situație a generat îngrijorare în rândul angajaților, în special în cazul companiei Aumovio, unde angajații au solicitat lămuriri oficiale cu privire la motivele concedierilor și planurile de viitor ale firmei. Această instabilitate pe piața muncii din Sibiu reflectă nu doar problemele interne ale companiilor, ci și o tendință mai largă de ajustare în condițiile economice actuale, care pot afecta perspectivele de angajare în viitorul apropiat.
