Eliminarea facilităților fiscale a afectat veniturile IT-iștilor – din ce în ce mai mulți iau în considerare reconversia sau plecarea
Industria IT din România a traversat momente de transformare profundă în ultimii ani, cu salarii ce au fluctuat considerabil. De la creșteri semnificative, programatorii au început să experimenteze stagnări sau chiar scăderi ale veniturilor, acest trend fiind accelerat de eliminarea facilităților fiscale, măsură care a intrat în vigoare în 2025. Pe lângă modificările legislative, avansul rapid al inteligenței artificiale a generat o nouă dinamică în piața muncii, intensificând temerile cu privire la securitatea locurilor de muncă în sector.
Conform celor mai recente date furnizate de Eurostat, peste 220.000 de români își desfășoară activitatea în domeniul IT, iar numărul acestor angajați a crescut constant de-a lungul anilor. Deși pentru mult timp, sectorul IT a fost apreciat pentru remunerațiile competitive și facilitățile fiscale atractive, actuala realitate economică a dus la o reevaluare a așteptărilor profesioniștilor din domeniu. Multe voci din comunitatea IT semnalează faptul că salariile au stagnat sau s-au diminuat, mai ales în contextul recentelor schimbări fiscale.
Un aspect relevant este resimțit în polemica generată de postările de pe platforma Reddit, unde programatorii au fost invitați să împărtășească experiențele lor salariale. Aceste mărturii conturează un tablou diversificat al evoluției veniturilor. De exemplu, un programator a început ca junior în 2023 cu un salariu de 8.000 de lei, atingând 15.000 de lei în doar trei ani. Acesta subliniază eforturile depuse, inclusiv nopțile nedormite și atacurile de stres, evidențiind că astfel de progrese nu sunt întâmplătoare. În contrast, alții au simțit impactul stagnării salariilor, ceea ce i-a determinat să caute oportunități la contracte independente sau în alte firme.
Printre exemplele menționate, un tânăr IT-ist a trecut printr-o călătorie profesională ce l-a purtat de la 1.400 de lei ca intern în 2021, la un câștig stabil de 4.400 de lei după finalizarea studiilor, iar apoi la o perioadă de șomaj cu 2.000 de lei. „Obsesia pentru avansare rapidă adesea creează așteptări nerealiste,” a declarat acesta, oferind o perspectivă asupra provocărilor întâmpinate de tineri în căutarea stabilității profesionale.
Un alt programator a menționat scăderea veniturilor cu aproximativ 20% după ce a renunțat la statutul de liber profesionist în favoarea unui contract de muncă, o alegere care, deși a adus stabilitate și beneficii, a însemnat și renunțarea la o parte semnificativă din câștiguri. Aceste experiențe reflectă o realitate comună, unde mulți angajați în IT aleg să se reorienteze profesional, căutând să evite pericolele stagnării pe termen lung generată de schimbările de pe piață.
Evoluțiile salariale variate relevă nu doar provocările recente din sector, ci și strategiile eficiente adoptate de unii IT-iști pentru a-și crește veniturile. Unii au înregistrat creșteri salariale substanțiale trecând de la 600 de lei la 20.000 de lei, în timp ce alții au ales să se specializeze pe tehnologii emergente care le-ar putea aduce extrapolări salariale mai mari. De exemplu, un alt programator a menționat o creștere de la 2.800 la 12.400 de lei în ultimii ani, cu progrese stabilizate în contextul profesional actual.
Este evident că, în fața noilor realități economice, majoritatea profesioniștilor din domeniul IT se confruntă cu un mix de provocări și oportunități. Din păcate, mulți dintre ei iau în considerare plecarea în străinătate, unde găsesc salarii mai mari și condiții de muncă mai favorabile. Astfel, prin adaptare continuă și învățare, aceștia își caută drumul într-un peisaj professional tot mai complex.
