Punctul de vedere al lui Ciprian Ștefan despre concursul managerului Muzeului Brukenthal
Concursul pentru ocuparea funcției de manager al Muzeului Național Brukenthal stârnește reacții fierbinți și controverse în rândul publicului și al specialiștilor din domeniu. Ciprian Ștefan, directorul Muzeului ASTRA și membru al comisiei de evaluare, a subliniat clar că orice declarație publică înainte de încheierea procesului de selecție ar fi nu doar prematură, ci și inadecvată, având potențialul de a influența deciziile finale.
Un angajament ferm și principial
În cadrul emisiunii Ora de Cultură, Ciprian Ștefan a explicat motivele pentru care efectuează o rezervă în comentariile publice, insistând asupra promisiunii făcute atât Ministerului Culturii, cât și colegilor săi. „Nu vreau să pun presiune”, a afirmat el, demonstrând astfel respect față de procesul de evaluare în sine.
Amenințări și presiuni externe
Pe parcursul discuției, Ștefan a adus în atenție faptul că, în ultimele săptămâni, au circulat zvonuri și speculații în media și pe rețelele sociale în legătură cu natura politică a comisiei și cu candidatul Răzvan Pop, aflat în competiție. Acesta a mărturisit că s-a simțit profund afectat de atacurile publice și de presiunea mediatică, având acum un sentiment de neputință în fața acestor speculații maligne și nedrepte.
Evaluarea proiectelor de management
Ciprian Ștefan a clarificat rolul comisiei, menționând că scopul acesteia este să analizeze proiectele de management și nu să evalueze competențele academice ale candidaților. „Noi evaluăm un proiect de management care vizează dezvoltarea unei instituții. Asta este miza concursului”, a enfatizat el, subliniind astfel importanța unei abordări mai strategice în eligibilitatea candidaților.
Provocările sistemului de selecție
Directorul Muzeului ASTRA a subliniat considerații mai profunde despre sistemul de selecție a managerilor în instituții culturale din România. El a subliniat că legislația este insuficient de clară, ceea ce permite apariția unor situații tensionate și confuze, cum este cazul actual de la Brukenthal. „Normal ar fi să avem o lege a managementului mult mai clară”, a afirmat el, reiterând necesitatea unei reforme în acest domeniu.
Managementul interimar și incertitudinile ce persistă
Ciprian Ștefan a marcat și întârzierea alegerilor pentru un manager permanenta al Muzeului Brukenthal, subliniind că un muzeu de o asemenea importanță nu ar trebui să rămână atât de mult timp sub un management interimar. „A fost o frână și pentru instituție”, a spus el, sugerând că acest lucru afectează nu doar muzeul, ci și comunitatea culturală din Sibiu.
Promisiunea de transparență
Pe final, Ciprian Ștefan a reiterat angajamentul său față de transparență, menționând că toate explicațiile vor fi prezentate public după finalizarea celei de-a doua etape a concursului. „După finalizarea concursului, o să spun public exact ce s-a întâmplat. Important este să fie bine pentru Muzeul Brukenthal și pentru comunitatea sibiană”, a concluzionat el, reafirmând astfel angajamentul său pentru corectitudine și onestitate în cadrul acestui proces esențial.
