Avertisment sever de la ITM Sibiu: sub 80% din angajatori au respectat obligația de înregistrare
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu a lansat un avertisment percutant către angajatorii din județ, subliniind o realitate alarmantă: doar 77% dintre aceștia s-au înscris în platforma REGES-ONLINE. Această acțiune este obligatorie conform legislației în vigoare și trebuie îndeplinită până la data limită de 31 decembrie 2025. Ignorarea acestei obligații nu este o opțiune, ci un risc major de sancțiuni legale.
Începând cu 1 ianuarie 2026, aplicația Revisal va fi complet dezactivată, ceea ce înseamnă că toate transmisiile registrului general de evidență a salariaților se vor efectua exclusiv prin intermediul platformei REGES-ONLINE. Astfel, nerespectarea termenului de înregistrare sau transmiterea incompletă a datelor va putea atrage aplicarea sancțiunilor prevăzute de legislație.
Până în prezent, numărul angajatorilor din județul Sibiu care au efectuat înrolarea este semnificativ, dar nu suficient pentru a asigura și proteja drepturile angajaților și pentru a evita eventuale abateri legale. ITM Sibiu recomandă ferm tuturor angajatorilor care nu au finalizat încă procesul de înregistrare să acționeze fără întârziere.
Resurse disponibile pentru angajatori
În sprijinul acestui proces de înrolare, ITM Sibiu a pus la dispoziția angajatorilor diverse resurse utile: un ghid cuprinzător de utilizare, disponibil în secțiunea „Ajutor” din cadrul REGES-ONLINE, și o serie de tutoriale video accesibile printr-un link YouTube dedicat. Aceste resurse sunt esențiale pentru o înțelegere corectă a necesităților tehnice și legale pentru utilizarea platformei.
În cazul în care angajatorii întâmpină dificultăți sau au nevoie de informații suplimentare cu privire la procedura de înregistrare și utilizare a platformei, ITM Sibiu le stă la dispoziție. Aceștia pot contacta instituția la numărul de telefon 0269 217 516 sau prin e-mail la itmsibiu@itmsibiu.ro. De asemenea, sediul ITM Sibiu se află pe Calea Dumbrăvii, nr. 17, etaj 1, oferind un punct de contact direct pentru solicitări.
Context și implicații
Acest avertisment nu este doar un apel la acțiune, ci un semnal de alarmă pentru toți angajatorii care, din diferite motive, rămân în afara legii. Conform acestei reglementări, eficiența înregistrărilor nu doar că sprijină respectarea normelor legale, dar și protejează angajații, asigurându-le drepturile și contribuțiile la sistemul de asigurări sociale. Este timpul ca angajatorii să conștientizeze gravitatea situației și să ia măsurile necesare pentru a se conforma.
