Guvernul vrea să țină tinerii în țară cu 1.000 de lei pe lună. Economist: “E o iluzie”
Ministerul Muncii a lansat recent un proiect controversat, care vizează modificarea Legii șomajului (Legea nr. 76/2002), propunând acordarea unor prime pentru tinerii care își găsesc primul loc de muncă și subvenții pentru angajatorii care decid să încadreze în muncă mame cu cel puțin trei copii. Această inițiativă este prezentată ca o măsură de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, dar economiștii exprimă îndoieli cu privire la eficacitatea acesteia, considerând-o în mare parte o strategie electorală.
Un aspect central al acestui proiect prevede introducerea unei „prime de stabilitate” destinată tinerilor NEET (Not in Education, Employment, or Training), adică persoanelor cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajate și nu urmează vreo formă de educație. Tinerii care se angajează pentru prima dată ar putea primi 1.000 de lei lunar în primul an, iar în al doilea an, suma ar putea crește la 1.250 de lei, pentru o perioadă maximă de 24 de luni. În același timp, angajatorii ar beneficia de o subvenție de 2.250 de lei pe lună pentru fiecare tânăr angajat, cu condiția ca acesta să fie înregistrat ca șomer.
Într-o analiză publicată pe Digi24.ro, economistul Dragoș Cabat a subliniat că aceste măsuri, deși ar putea avea un impact pozitiv pe termen scurt, nu vor rezolva problemele fundamentale ale pieței muncii. Conform lui Cabat, se estimează un raport de 70% populism și doar 30% efect real în cazul acestor stimulu. Deși unii tineri vor fi atrași de sumele oferite, majoritatea nu intră pe piața muncii din cauza unei lipse de perspective, instabilității și condițiilor precare de muncă.
Economistul a menționat de asemenea că mulți tineri aleg să emigreze în străinătate în căutarea unor salarii mai mari și a unei stabilități mai mari, iar aceste măsuri financiare nu abordează cauzele structurale ale șomajului. „Șomajul real este mult mai mare decât cel oficial, pentru că mulți tineri lucrează la negru sau în mediul rural. Subvențiile pot atrage o parte din aceste persoane în sistem, dar nu vor schimba dinamica generală a pieței muncii”, a explicat Cabat.
Proiectul include și subvenții pentru mamele cu trei sau mai mulți copii. Angajatorii care le încadrează vor primi o subvenție lunară de 2.250 de lei timp de 12 luni, fiind obligați să mențină contractul de muncă pentru cel puțin 18 luni. Mamele trebuie să fie înregistrate ca șomere și pot beneficia de programe de formare și consiliere profesională. Totuși, economistul Dragoș Cabat consideră această măsură mai degrabă simbolică și fără impact real asupra economiei.
Cabat estimează că efectul bugetar al acestor măsuri va fi minim, sub 0,5% din bugetul total, iar impactul economic va fi, de asemenea, modest. Potrivit acestuia, lipsa forței de muncă nu se corectează prin ajutoare punctuale, ci prin politici coerente, infrastructură adecvată și o stabilitate economică reală.
Proiectul Ministerului Muncii este astfel perceput ca un gest politic, destul de departe de a avea potențialul de a transforma piața muncii într-un mod semnificativ. Rămâne de văzut în ce măsură aceste propuneri se vor concretiza.
