Controale în Forță la Sibiu
Într-o acțiune spectaculoasă și necesară, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Sibiu a demarat o campanie de control care să trădeze neregulile legate de utilizarea zilierilor. Timp de mai bine de două luni, începând cu 7 iulie și încheind pe 19 septembrie 2025, autoritățile au luat la ochi ”beneficiarii” acestor lucrători, lăsându-i cu masca că se respectă legislația.
Scopul Campaniei
Ce anume căutau inspectorii, mai exact? Iată câteva dintre obiectivele esențiale ale acestei campanii despre care se vorbește prea puțin:
- Verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă pentru zilieri, cei despre care mulți angajatori par a nu ști că sunt tot oameni.
- Asigurarea utilizării adecvate a echipamentelor de muncă, de parcă ar putea face cineva o diferență reală cu acele unelte de multe ori improprii.
- Confirmarea respectării registrului electronic de evidență a zilierilor, un sistem menit să aducă o fărâmă de ordine într-un haos legislativ absolut.
- Impunerea regulamentului privind durata maximă a activităților ocazionale, asigurând astfel o protecție minimă – sau, cine știe, o iluzie de protecție.
- Interzicerea activităților nepermise, ca și cum n-ar fi evident că unii angajatori ignoră legea cu vădită nepăsare.
More EV News
Sancțiunile Aplicate
Asta înseamnă că, după controale, s-au găsit nereguli. 11 neconformități au fost scoase la lumină, iar marea majoritate a ”patronilor” s-au ales cu amenzi frumușele:
- Două amenzi contravenționale totale de 14.000 lei, deloc o sumă de neglijat, dar nu este nici pe departe o pedeapsă care să schimbe comportamentele necorespunzătoare.
- 6.000 lei pentru întârzierea în transmiterea datelor a 6 zilieri în registrul electronic – neascultare flagrantă din partea angajatorului, pe care societatea ar trebui s-o condamne.
- 8.000 lei pentru neprezentarea documentelor referitoare la zilieri – un alt abuz vădit, în fața căruia s-ar putea să ne întrebăm: de ce e totul atât de permisiv?
- În plus, 8 avertismente scrise care fac parte dintr-un joc de-a șoarecele și pisica, dar fără un câștig real pentru drepturile muncitorilor.
Neregulile Frecvente
În cadrul acestor controale, au fost evidențiate câteva dintre cele mai des întâlnite abuzuri:
- Folosirea zilierilor pentru muncă calificată, o practică ridicolă care sfidează nu doar legislația, ci și bunul simț.
- Lipsa unei evidențe clare a orelor de muncă, un detaliu care denotă haosul din organizațiile respective, profund inacceptabil!
- Neglijarea evaluării riscurilor pentru sănătatea și securitatea lucrătorilor, o dovadă concretă a disprețului față de aceștia.
Responsabilitate și Curaj
ITM Sibiu a subliniat importanța remedierii tuturor acestor nereguli cât mai repede și a promis o monitorizare strictă. Dar oare se va schimba ceva în realitate? Rămâne de văzut dacă vor exista efecte în lanț care să aducă măsuri de corectare sustenabile. Nepăsarea față de drepturile zilierilor trebuie să înceteze aici și acum!
Sursa: Ora de Sibiu
